Lärning genom gärning / KY Projektledning Inriktning Spel

en lärarblogg för utbildningen Projektledning inriktning spel

Archive for the ‘web 2.0’ Category

Reklambyråskolan

leave a comment »

För en tid sedan höll jag en föreläsning för reklambyråskolan om spel och reklam. Här följer den powerpoint som jag drog under föreläsningen.

I stora drag handlar den om:

  1. Vad är ett spel?
  2. Varför skall man använda spel i markandsförande syfte?
  3. På vilket sätt skapar man den bästa relationen mellan varumärke och användare?

Andra bloggar om:



Written by Ola Janson

januari 3, 2008 at 9:52 f m

Intranät 2.0 – facebook är framtidens intranät

with 6 comments

Allt på webben är inte 2.0. Det var ingen nyhet. Jag skulle våga säga att Intranät på arbetsplatser Sverige (och troligtvis världen) över knappt börjat närma sig 1.0. Jag tycker det är skam förbannad synd att det förhåller sig så. Jag är en Early Adaptor, allt nytt är spännande och bra i min inskränkta fantasivärld. Men för att bemöta bakåtsträvare och framtidsmotståndare så känns det så fantastiskt bra med hela 2.0-konceptet som retoriskt artilleri. Anledningen att anamma de tillsynes flummiga frihetsideal som är kopplade till 2.0 är trots allt att det är ett fantastiskt bra sätt att tjäna pengar. Dessförutom är det knivskarpa system som oftast skapar exakt den aktivitet som de är byggda för.

Om vi går tillbaka till intranät, denna skamfläck på den digitala världskartan, så är det synnerligen klumpiga system som sällan åstadkommer. De intranät jag träffat på liknar mer kinesiska väggtidningar — envägskommunikation i oförtruten bordun. Jag tror inte jag rört mig ut på allt för tunn is om jag hävdar att många svenska företag har stora problem att få sina anställda att använda intranätet så som det var tänkt. Tänk efter en liten stund. Om man kunde få anställda att visa så mycket entusiasm inför ett intranät och berika det med så mycket innehåll som man ser att folk gör på t ex facebook vad skulle det då innebära? Vän av ordning vänder sig givetvis mot att människor skall spendera timtal på en virtuell mötesplats under arbetstid. Om dessa timmar bidrar till att öka kvaliten på arbetsplatsen, skapa ett forum för information och feedback samt stärka gemenskapen inom ett redan bräckligt socialt nätverk — vore det inte bra? Ju mer jag tänker på det så känns det som om facebook nästan är en mall för hur jag ser att ett väl fungerande intranät ser ut.

Såhär skriver internetgurun Gerry McGovern om problemen med intranät:

The problem lies with the fact that most intranets have not articulated a clear purpose and business case. If an intranet is to get the investment and attention it requires, it must show that it can increase productivity and reduce costs.

Den relevanta frågan i sammanhanget är vilken kostnad man vill reducera och hur produktiviteten skall öka? Med facebook för ögonen så skulle många interkommunikativa problem kunna avhjälpas. Det kostar pengar när en handen inte vet vad den andra gör. De flesta stora och medelstora företag blöder kompetens. Den kompetens som används motsvara en bråkdel av det faktiskt finns. Problemet är man inte riktigt vet vad alla kan.

Jag läste ikapp en hel del bloggar nu på sistone. Många dissar trotsigt facebook. Stå gärna och knyt näven i fickan och spotta på sura rönnbär. Facebook är ett system för socialt nätverkande och trots att det ibland får jönsometerns mätare att slå i botten så fungerar det. Du får en extremt bra inblick i vad som händer i ditt sociala nätverk. Feedback som jag inte ens trodde förtjänade haglar runt mig (ok jag kanske verkligen inte förtjänar den). Poängen är att det skapar en miljö som är trivsam och som lockar till allt från vänliga ryggdunkningar till virtuella drinkar. Jag kan inte hjälpa att känna ”så här skulle jag vilja att det var på jobbet”. Jag vill kunna se att Carina på våningen under just avslutat ett jobbigt projekt, att Johan klarat av att reda ut stormen i Uddevalla och ge vår nya regionschef en virtuell ryggdunkning för en bra start. Tänk om intranätet faktiskt kunde vara en plats dit man vänder sig när man är påväg att känna sig utbränd? Jag tror att det kan bli verklighet.

Men, nackdelen med att vara en early adaptor är att man ofta får vänta. Så jag sitter och väntar, och skickar en blomma till min fru på facebook, trots att hon sitter bakom mig i soffan. Det är kärlek.

Läs mer om intranät av Gerry McGovern

Ola

Andra bloggar om: , , , ,

Written by Ola Janson

september 4, 2007 at 10:35 e m

Publicerat i web 2.0

Bloggtips, reklamspel och en utmaning

leave a comment »

Inom Academedia finns det fler bloggar. Fler Ky-bloggar, dessutom. Det gillar vi.

Securious är en blogg som handlar om säkerhet. Vem tackar nej till säkerhet? Kolla själv.

Den andra bloggen som jag snubblade över på linkedIn är en blogg om utbildning och web 2.o. Jag har bara hunnit ögna igenom den men den verkar vara en pusselbit som jag letat efter länge. Skribenten heter Josie Fraser och bloggen heter socialtech.

Jag har lagt till en ny blogg i min samling spelbloggar. Lost Garden är en blogg av en illustratör och speldesigner som skriver under pseudonymen Danc. Han räds inte för att skapa egna teorier. Personligen skulle jag gärna se att han läste Aki Järvinens blogg. Deras teorier går i varandra.

Den sista bloggen handlar om Advergames eller Viral games. Den är skriver av en brittisk kille som heter Mike Hawkyard och den heter The Art of Draw. Han har både i bloggen sammanfattat mycket av det viktigaste när det gäller reklamspel. Han har producerat följande lilla spel:

—-

Samtidigt på Spelarkitekturutbildningen…

Jag höll en föreläsning om reklamspel. Föreläsningen gav grunderna i marknadskommunikation och spel. Här är några av de viktigaste punkterna:

  • De flesta reklamspel har oftast små, omspelabara system.
  • Syftet med ett reklamspel är att de skall ”go viral” – dvs att folk skall börja skicka runt och blogga om dem.
  • Deras framgång beror förutom spelets kvalité på hur väl integrerat varumärket är i spelandets aktivitet.
  • Nästan uteslutande business to consumer och nästan aldrig business to business.

Den sista punkten känner jag är en utmaning. Hur många reklamspel som är B2B kan ni hitta? Hjälp mig att leta så skall jag rapportera.

Ola

Andra bloggar om: , , , , ,

Tags: , , , , ,

Written by Ola Janson

februari 27, 2007 at 12:05 e m

Publicerat i länkar, reklamspel, spel, web 2.0

Tänk om 2.0

with one comment

Denna film har visats på flera andra bloggar men jag kunde inte hålla mig att visa den också. Den tar upp det väsentliga med 2.0. Framför allt så berör den det som jag tycker är relevant: om det är såhär vi vill ha det på webben – varför inte implementera det i verkligheten?

We need to rethink copyright, authorship, identity, ethics, aestetics, rhethorics, governance, privacy, commerce, love, family, ourselves…

Jag kunde inte sagt det bättre själv.

Mitt arbete med att undersöka web 2.0-spel går vidare. Jag intervjuade en av personerna runt spelet popomundo igår. Det var mycket intressant och jag kommer att återkomma till det senare. Mest anmärkningsvärt var, tycker jag, att popomundo är och var 2.0 innan begreppet ens var myntat. Det talar inte bara för 2.0-benämningens validitet utan också för popomundoutvecklarna ett framtidskoncept på spåret.

Ola

Andra bloggar om: , ,

Written by Ola Janson

februari 7, 2007 at 8:29 f m

Publicerat i spel, web 2.0

Answers på LinkedIn

leave a comment »


LinkedIn är ett 2.0-verktyg som jag sedan en tid tillbaka är en flitig användare av. Det har många uppenbara fördelar:

  • Det hjälper till att hålla reda på de kontakter du har.
  • Det använder businessnätverksstrukterer på ett väldigt bra sätt. Kontakt bygger på förtroende – dvs du kan bara bli inbjuden av andra.
  • Du får en bra överblick på storleken i ditt nätverk. I tredje steget har jag t ex tillgång till över 70 000 personer som jag genom en kompis kompis kan kontakta.

LinkedIn är 2.0 med en hårt knuten slips. Det är stramt, seriöst och business men samtidigt nätverk, dela med sig och stinnt på deltagkultur.

För en tid sedan lanserade linkedIn en ny funktion: Answers. Det är jättespännande. Lägg ut en fråga och om personerna i ditt nätverk känner att den är relevant och går att besvara så får du ett svar. Dina svar loggas naturligtvis av systemet och din status ökar i takt med att du besvarar frågor. Detta är i min mening grymt mycket 2.0.

Om jag inte hade ett jobb skulle jag kunna sitta och läsa och ibland besvara frågorna på Answers. Detta belyser också ett litet i-landsproblem förknippat med 2.0: att addera användarinnehåll tar tid. För att bli en powerbloggare eller en person som är Top Expert på linkedIn så måste jag allokera tid som i mitt fall måste tas från något annat (läs familj).

Så hur som helst. Jag nöjer mig med att glädjas åt andra personers användarinnehåll och möjligheten att bidra med den.

linked in hittar du på http://www.linkedIn.com

min profil på finns i högerspalten.

Ola

Andra bloggar om: , ,

Written by Ola Janson

februari 6, 2007 at 6:57 f m

Publicerat i web 2.0